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Canal de Denuncias del Grupo Hidramar

¿Por qué un canal de denuncias?

El Hidramar Group se rige por sus Principios Fundamentales y cuenta con un Código de Conducta cuyo objetivo principal establecer directrices para guiar el comportamiento de nuestros empleados y profesionales relacionados con la organización. Estas directrices se aplican en todas las empresas de Hidramar Group y en todas sus actividades, tanto en su forma de actuar como en las relaciones entre sí, con otras empresas nacionales e internacionales, usuarios, colaboradores externos, instituciones públicas y privadas, y con la sociedad en general.
Hidramar Group valora enormemente que sus directivos, empleados, proveedores o colaboradores informen sobre cualquier comportamiento que viole nuestro Código de Conducta o que sea irregular, ilícito o delictivo. En cualquier circunstancia, esta es una herramienta disponible para cualquier persona.

Con el fin de proteger los derechos de los denunciantes, el canal de denuncias es gestionado por un Comité de Cumplimiento de Hidramar Group, de acuerdo con el Reglamento, para garantizar la confidencialidad del denunciante. Además, existe la posibilidad de presentar una denuncia de forma totalmente anónima.
Este canal se ha creado exclusivamente para informar sobre irregularidades, ilícitos o delitos. Si los hechos no se ajustan a los casos explicados en la sección “Cuándo debo denunciar”, los usuarios pueden presentar una queja o sugerencia.

¿Cuándo denunciar?

De acuerdo con el Reglamento, a través de este canal confidencial de denuncias se deberá informar de las conductas irregulares, ilícitas o delictivas cometidas por algún miembro de las empresas de Hidramar Group, entre otras, con las siguientes áreas:

Derechos Humanos

Vulneración de los derechos humanos.

Conflicto de Interés

Situación en la que el juicio de la persona está indebidamente influenciado por sus intereses particulares

Recursos Informáticos

Utilización inadecuada de los equipos tecnológicos de Hidramar Group, descarga no autorizada de programas informaticos.

Derechos de los Trabajadores

Situaciones o conductas que puedan representar un riesgo de salud o integridad de cualquier integrante del equipo; que generen situaciones de discriminación o que suponga una situación de acoso.

Fraude

Situación intencionadamente engañosa destinada a proporcionar al autor un beneficio ilícito o a negar un derecho de la víctima

Corrupción

Comportamiento consistente en el soborno, ofrecimiento o promesa a otra persona que ostenta cargos públicos, o a personas privadas, a los efectos de obtener ventajas o beneficios contrarios a la legalidad o que sean de naturaleza defraudatoria.

Ley de protección de datos

La utilización sin autorización de información privada de empleados o colaboradores de cualquiera de las empresas de Hidramar Group.

Desviación en origen y destino de capitales

Obtención y  y gestion fraudulenta de ayudas o subvenciones en cualquiera de las empresas de Hidramar Group o cualquier actividad que pueda infringir las leyes sobre el blanqueo de capitales.

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Canal de Denuncias

Esperamos que todos los miembros de la familia de Hidramar Group hagan suyos los principios de nuestro Código:

  • Integridad en todos los aspectos de nuestro negocio
  • Seguridad en cada espacio de trabajo
  • Respeto en todo nuestro entorno laboral

En el Grupo Hidramar creemos que actuar con integridad, ética y seguridad es lo correcto para nuestras empresas. Nuestro Código de Conducta Global fue revisado en (Fecha) para abordar leyes cambiantes que afectan a nuestro negocio. Lo creamos para proporcionar a nuestra familia una orientación específica.

Si desean ampliar más información, pueden descargar el siguiente documento PDF:

PCD Canal de Denuncias

    Nombre y Apellidos

    Su vinculación con el Grupo

    Unidad de Negocio

    Centro de Trabajo

    Datos de Contacto

    Descripción de la Irregularidad

    Persona/s responsables de la irregularidad

    Indica el momento en el que ocurrió, y si sigue ocurriendo.

    Otra información que se desee aportar

    Adjuntar documentación

    Este NO es un Servicio de Emergencias. No utilice este sitio para informar de sucesos que supongan una amenaza inmediata para la vida o la propiedad. Si necesita ayuda de emergencia, póngase en contacto con las autoridades locales.

    Protección de datos

    Los datos personales que facilite serán incorporados a un fichero responsabilidad de Hidramar, S.L., con domicilio en Calle Harald Flick, P.20 35008 Las Palmas de Gran Canaria, con la finalidad de gestionar su comunicación, realizar la investigación de los hechos denunciados, adoptar las medidas correctivas pertinentes, y en caso de ser necesario, informarle sobre el resultado del procedimiento.

    Los datos personales serán tratados de forma confidencial y no serán comunicados a ningún tercero, salvo que resultasen imprescindibles para la investigación de los hechos denunciados (tales como las personas correspondientes en las respectivas empresas que forman parte del Grupo Hidramar).

    La base jurídica que legitima este tratamiento es la necesidad para el ejercicio de una misión de interés público, como es la prevención de infracciones penales y de la responsabilidad penal de las personas jurídicas que integran el Grupo Hidramar.

    Los datos serán tratados con las finalidades indicadas durante el plazo necesario para su investigación conforme a lo establecido en la normativa vigente.

    En todo momento podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad con respecto a los datos personales que haya facilitado, a través de correo postal a la dirección indicada, aportando copia de su DNI o documento equivalente, e identificándose como usuario del formulario de canal de denuncias del Grupo Hidramar.

    En caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).